Ansvar och hållbarhet

Ansvar och hållbarhet – vår efterlevnad

I över ett sekel har Nordvalls haft en stark lokal förankring och vi är stolta över att ha varit en arbetsgivare att räkna med för många människor, under många år. Hos oss på Nordvalls handlar hållbarhet om att förvalta vår långa historia som tryckeriföretag på bästa sätt.

Vårt arbete präglas av transparens och entreprenörskap från första kontakten. Vi agerar samarbetsinriktat och lösningsorienterat och på ett respektfullt och öppet sätt gentemot varandra.

Alla anställda på Nordvalls Etikett AB är skyldiga att följa tillämpliga lagar och interna företagsbestämmelser. För att säkerställa ett korrekt beteende har vi fastställt koncernövergripande PID* minimikrav för efterlevnad samt lämpliga förebyggande och kontrollåtgärder.

* Nordvalls Etikett AB är medlem i POSSEHL Identification Solutions (PID), en del av POSSEHL-koncernen.

Lag om skydd visselblåsare

Med implementeringen av Whistleblower Protection Act erbjuder vi leverantörer, kunder, partners och anställda möjligheten att rapportera incidenter anonymt. Dokument om visselblåsarsystemet: Förfaranderegler

För information enligt den tyska lagen om vårdplikt för försörjningskedjan kan du hitta ytterligare information om proceduren här.